
Jeg er en sterk tilhenger av en fornuftig minstelønn. Dette av mange grunner. For det første fortjener mennesker en brukbar lønn i bytte mot sin arbeidstid. Spiller ingen rolle hva de gjør, eller hvilken bakgrunn de har, tid er penger. Et samfunn som ønsker lykkelige borgere og gode familieforhold, er nødt til å sørge for, at folk greier å fø familiene sine og samtidig ha råd til å tilbringe tid med dem. Så lenge land har noen form for anstendighet, så er det sikkerhetsnett som hindrer folk i å dø av sult, men dette er da en kostnad for staten. Ved å sette en brukbar minstelønn, skyves kostnaden over på næringslivet. De vil igjen skyve kostnaden over på forbrukerne i form av høyere priser. Forbrukerne kan så stemme med lommeboken sin, og tvinge bedriftene til å konkurrere på pris. Siden lønninger ikke er noe de så kan senke, må kuttene tas andre plasser, som f.eks i utbytte eller lederlønninger. Prisveksten vil uansett bli fordelt på både fattige kunder og på kunder med mer solid økonomi, og ikke merkes nevneverdig. Bedriftene får også et insentiv til å være innovative, heller enn å ta den enkleste løsningen.
Når husholdninger har større inntekter enn overlevelsesminimum, så kan de legge av penger. Disse pengene kan gå til investeringer, heller enn bare til konsum. Folk får da råd til å utdanne seg, utbedre lite effektive løsninger, og ta tak i problemer før de vokser seg for store. Dette er noe Thomas Robert Malthus har poengtert i sin analyse av fattigdomsfellen. Han argumenterte for at det er bedre noen har en bra økonomi, og noen en dårlig, enn at alle har en passe dårlig økonomi. Dersom alle har en passe dårlig økonomi, så vil ingen ting endre seg. Dersom noen derimot har en bra økonomi, så kan de på sikt dra med seg opp de dårligere stilte også.
Høyere lønn vil også redusere behovet for å ta opp kostbar gjeld. Bare en reduksjon av denne typen gjeld, vil i praksis være en reallønnsvekst i seg selv. Å redusere gjelden i økonomien burde være et offentlig mål, da den økte risikoen i samfunnet ikke er bra. Det forsterker lavkonjunkturene drastisk og kan være ødeleggende under økonomiske kriser.
Færre fattige, betyr mindre offentlige kostnader i form av trygd og subsidier. Dette kan igjen føre til lavere skatt, noe alle ville satt pris på.
Mer solid økonomi betyr også at de vil bruke mer penger, noe som igjen er til det beste for bedriftene. Dette er en av hovedargumentene til Keynes økonomiske teori, noe som er grunnlaget for det meste av moderne økonomi, og f.eks New Deal. Økt sirkulasjon gir en boost til økonomien, siden det er en del multiplikatoreffekter til stede. Det betyr at for hver penge brukt, så vokser økonomien med mer enn den brukte summen. Det verste vi kan gjøre, er å la pengene havne utenfor sirkulasjon, som ved å plassere de i store formuer.
Ytterligere vil jeg påpeke at fattigdom ikke nødvendigvis er et veldig bra insentiv, til å få seg en dårlig betalt jobb. Det er bare et insentiv til å skaffe seg penger. Når potensiell inntjening ved kriminelle løsninger, er betydelig høyere enn lovlige løsninger, så er det et insentiv til kriminalitet. Ingen er tjent med det. Ofrene opplever dette negativt både økonomisk og psykologisk. Det er kostbart med fengsel og politi. Materielle skader må betales for, penger som kunne gått til forbedring, heller enn repprasjon. Summen av dette er vesentlig større enn en økt lønning eller trygd.
Nå ser vi også at modernisering, automatisering og effektivisering vil fjerne mange av lavtlønnsyrkene. Det er viktigere enn noensinne å gi de ansatte midlene til sosial mobilitet, så man slipper å ende opp med enorme samfunnsmessige kostnader.
Det viktigste argumentet mot minste lønn, er at arbeidere ansettes ut i fra tilbud/etterspørsel. Når lønningene er lave, så vil flere bli ansatte. Dette er et argument jeg ikke kjøper. Ingen bedrifter bør ansette flere enn de har behov for, uavhengig av lønnsnivå. Det kalles skjult ledighet, og er et tegn på dårlig effektivitet i samfunnet. Så vil sikkert noen si at det er bedre alle fattige blir ansatt og får en dårlig lønn, enn at noen ikke får en lønn i heletatt. Til de vil jeg bare referere til Malthus. På lang sikt er det den dårligste løsningen, siden folk bare vil bli holdt fanget i fattigdomsfellen. Greier ikke bedriftene betale en fornuftig minstelønn, så driver de rett og slett for ueffektivt, og bør legge ned.