Vi ser nå en bevegelse i arbeidsmarkedet. Ansatte blir sagt opp, så hyret igjen gjennom bemanningsselskaper. De har stort sett faste jobber, men ikke noe oppsigelsesvern, kan i liten grad påvirke lønnen sin selv, har ikke sykedager, goder eller noe av det man forbinder positivt med å ha en fast jobb. Arbeidsgiver har ingen forpliktelser eller risiko, og kan maksimere overskudd på bekostning av arbeiderne. Dette er slik det var før fagforeningene. Dette var det som inspirerte Marks og kommunismen. Utnytting av arbeidere, og ansvarsfraskrivelse.
Om man ser på samfunnet i et litt større bilde, så henger alt sammen. Samfunnet er der for å hjelpe folk å overleve og trives. Jobber fyller flere roller i samfunnet. De er der for å stille etterspørselen etter en vare eller en tjeneste, og for å sørge for inntekt til arbeiderne, slik at de kan kjøpe varer og tjenester. Arbeiderne bytter sin tid (arbeidskraft) i mer livide midler, i form av penger. Dette både for pengene, men også for at varer og tjenester skal være tilgjengelige i samfunnet. Arbeiderne er spesialisert til forskjellige arbeidsoppgaver og funksjoner. Noen produserer, noen administrerer, andre tar økonomisk risiko og stiller kapital til rådighet, i stedet for arbeidskraft.
Problemer oppstår når store deler av arbeidsstyrken havner i en situasjon, hvor de bytter bort sin arbeidskraft mot noe av for liten verdi. Da produseres det varer og tjenester, men som ikke denne store delen av arbeidsstyrken har mulighet til å benytte seg av. Man kan nok argumentere for at dette utjevnes ved at varene og tjenestene blir billigere, men empiri viser at man heller får en økene ulikhet, hvor noen få får mer og mer kjøpekraft, som ikke brukes. Og et større antall personer får mindre og mindre kjøpekraft. Til slutt oppfyller ikke lenger samfunnet sin funksjon, da majoriteten ikke lenger kan overleve eller trives ved å oppfylle sin del av samfunnskontrakten. De vil da være tjente med å bryte kontrakten.
Dette er nok et ekstremt senario, men det illustrerer hva som skjer i et samfunn om reglene legger til rette for store ulikheter. Forskning viser at det ikke er ønskelig samfunnsmessig, eller økonomisk. Noen få kan nok tjene på det, men samfunnet som helhet taper.
